職業(yè)病防治職業(yè)病防治法知識(shí)宣講教育主講：XXX目錄一二三四職業(yè)病防治法 職業(yè)病防治相關(guān)概念用人單位職業(yè)病防治勞動(dòng)者職業(yè)安全衛(wèi)生第一章職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)憲法制定。自2002年5月1日開(kāi)始實(shí)施?！堵殬I(yè)病防治法》宣傳周是每年的4月份最后一個(gè)星期，4月25日—31日。 今年是我們第20個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周。職業(yè)病防治法一級(jí)預(yù)防二級(jí)預(yù)防三級(jí)預(yù)防從根本上使勞動(dòng)者不接觸職業(yè)危害因素。主要指對(duì)新建項(xiàng)目職業(yè)危害的控制；對(duì)現(xiàn)在存在職業(yè)危害因素的要進(jìn)行改善，減少危害和污染，達(dá)到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。即早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害特點(diǎn)和職業(yè)病癥。對(duì)職業(yè)危害因素的工作場(chǎng)所實(shí)行健康監(jiān)護(hù)，早期發(fā)現(xiàn)、早期鑒別、早期診斷；對(duì)存在職業(yè)危害因素的場(chǎng)所經(jīng)常進(jìn)行檢查、檢測(cè)，使工作場(chǎng)所的危害因素符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。即對(duì)已經(jīng)患職業(yè)病的員工，應(yīng)盡快做出正確診斷。對(duì)確診者，要保障病人享受職業(yè)病有關(guān)待遇，及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查；對(duì)不能繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病人，應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善處理。職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管體制得以理順：職業(yè)病防治法防治保主要由安全監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)；涉及到體檢、診斷和治療, 主要由衛(wèi)生部門(mén)來(lái)承擔(dān)；主要由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)。職業(yè)病防治法職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管體制的優(yōu)勢(shì)一：更加強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主 ；優(yōu)勢(shì)三：大力維護(hù)職業(yè)病患者權(quán)益 ;優(yōu)勢(shì)二：增加了工會(huì)組織監(jiān)督企業(yè)防治職業(yè)病的規(guī)定 ;優(yōu)勢(shì)四：可以申請(qǐng)民政部門(mén)的醫(yī)療和生活救助。職業(yè)病防治法職業(yè)病防治工作的方針和原則之一：預(yù)防為主、防治結(jié)合職業(yè)病防治工作的方針和原則之二：分類(lèi)管理、綜合治理第二章職業(yè)病相關(guān)概念職業(yè)病相關(guān)概念在生產(chǎn)過(guò)程中、勞動(dòng)過(guò)程中、作業(yè)環(huán)境中存在危害勞動(dòng)者健康的因素稱(chēng)為職業(yè)危害因素。由職業(yè)性危害因素引起的疾病稱(chēng)為職業(yè)病。職業(yè)危害因素按來(lái)源分為三類(lèi)：生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境造成職業(yè)病危害因素123職業(yè)病相關(guān)概念生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素—— 與生產(chǎn)過(guò)程有關(guān)的原材料、工業(yè)毒物、粉塵、噪聲、振動(dòng)、高溫、輻射、傳染性因素等。 化學(xué)因素：如粉塵、各種毒物； 物理因素：如高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、噪聲、振動(dòng)、高頻、微波、紅外線、紫外線、激光、放射線等； 某些生物性致病因素。職業(yè)病相關(guān)概念勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的職業(yè)病危害因素—— 勞動(dòng)制度與勞動(dòng)組織不合理均可造成對(duì)勞動(dòng)者健康的損害。如： 勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大，勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，精神或視力過(guò)度緊張等。 個(gè)別器官或系統(tǒng)過(guò)度緊張，如視力緊張等； 長(zhǎng)時(shí)間不良體位或使用不合理的工具。職業(yè)病相關(guān)概念作業(yè)環(huán)境造成職業(yè)病危害因素—— 不良?xì)庀髼l件、廠房狹小、車(chē)間位置不合理、照明不良等一般衛(wèi)生條件和衛(wèi)生技術(shù)措施不良相關(guān)的有害因素： 如車(chē)間矮小狹窄，采光照明不足，通風(fēng)不良； 烈日下室外作業(yè)； 有毒作業(yè)與無(wú)毒作業(yè)安排在一個(gè)車(chē)間內(nèi)等。（1987年11月衛(wèi)生部、原勞動(dòng)人事部、財(cái)政部和中華全國(guó)總工會(huì)共同發(fā)布了《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》，將職業(yè)病定為九大類(lèi)99種）；新推薦的《職業(yè)病分類(lèi)及目錄》2013年1月調(diào)整的主要內(nèi)容：職業(yè)病分類(lèi)調(diào)整： 調(diào)整后仍然將職業(yè)病分為10大類(lèi)，其中3類(lèi)分類(lèi)名稱(chēng)做了調(diào)整。一是既考慮塵肺病在我國(guó)職業(yè)病防治中的地位，也考慮呼吸系統(tǒng)疾病的完整性，將原塵肺改為職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病。二是考慮分類(lèi)體系的一致性，將原職業(yè)中毒和生物因素所致職業(yè)病分別修改為職業(yè)性化學(xué)中毒和職業(yè)性傳染病。具體病種調(diào)整： 根據(jù)《目錄》調(diào)整的原則和職業(yè)病的遴選原則，調(diào)整后的《目錄》包括130種職業(yè)?。ê?項(xiàng)開(kāi)放性條款）。其中新增職業(yè)病17種，刪除職業(yè)病1種，2項(xiàng)開(kāi)放性條款進(jìn)行整合，另外有16種病種名稱(chēng)進(jìn)行了調(diào)整。職業(yè)病相關(guān)概念第三章用人單位職業(yè)病防治用人單位職業(yè)病防治用人單位應(yīng)當(dāng)履行的職業(yè)病防治義務(wù)：健康保障義務(wù) 保險(xiǎn)義務(wù) 衛(wèi)生防護(hù)義務(wù) 職業(yè)危害檢測(cè)義務(wù) 職業(yè)危害告知義務(wù) 健康監(jiān)護(hù)義務(wù) 特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù) 報(bào)告義務(wù) 減少危害義務(wù) 不轉(zhuǎn)移危害義務(wù) 培訓(xùn)教育義務(wù) 事故處理義務(wù) 舉證義務(wù)用人單位職業(yè)病防治新《規(guī)定》從用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與人員的設(shè)置、規(guī)章制度建設(shè)、作業(yè)環(huán)境管理、勞動(dòng)者管理、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理、材料和設(shè)備管理等方面，對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的主體責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化規(guī)定：完善用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與人員的設(shè)置。加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度建設(shè)。加強(qiáng)用人單位作業(yè)環(huán)境管理。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案資料。加強(qiáng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作。嚴(yán)格職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。完善職業(yè)衛(wèi)生警示告知制度。加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)工作。用人單位職業(yè)病防治個(gè)人防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕職業(yè)病危害而隨身穿戴和配備的各種物品的總稱(chēng)。按照防護(hù)部位，個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品分為以下九大類(lèi)：用人單位需配備個(gè)人防護(hù)用品頭部防護(hù)用品呼吸器官防護(hù)用品眼面部防護(hù)用品聽(tīng)覺(jué)器官防護(hù)用品手部防護(hù)用品足部防護(hù)用品軀干防護(hù)用品護(hù)膚用品防墜落用品用人單位需做好噪聲個(gè)人防護(hù)：用人單位職業(yè)病防治對(duì)石英砂生產(chǎn)加工企業(yè),護(hù)耳器的使用對(duì)于降低噪聲危害有重要作用，但只能作為一種臨時(shí)措施。 要更有效地控制噪聲，還要依靠其他更適宜的減少噪聲暴露的方法。 耳套和耳塞是護(hù)耳器的常見(jiàn)形式。用人單位職業(yè)病防治具體細(xì)化明確三點(diǎn)要求123用人單位應(yīng)當(dāng)督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者正確佩戴防護(hù)用品；用人單位不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放防護(hù)用品；用人單位得使用價(jià)低質(zhì)次的防護(hù)用品。用人單位職業(yè)病防治勞動(dòng)過(guò)程中的防護(hù)與管理，主要內(nèi)容是：用人單位建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制法定代表人負(fù)責(zé)制、職能機(jī)構(gòu)及人員配備、層層落實(shí)責(zé)任職業(yè)危害登記申報(bào)制度工作場(chǎng)所危害控制制度工作場(chǎng)所危害監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、危害警示標(biāo)志工作場(chǎng)所危害控制措施勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)制度緊急情況下應(yīng)急體檢規(guī)定上崗前、在崗中、離崗時(shí)健康體檢規(guī)定健康監(jiān)護(hù)檔案第四章勞動(dòng)者職業(yè)安全衛(wèi)生勞動(dòng)者職業(yè)安全衛(wèi)生勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面的享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)； 獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)； 拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)； 要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)措施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。勞動(dòng)者職業(yè)安全衛(wèi)生勞動(dòng)者在職業(yè)衛(wèi)生方面的享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利： 對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生產(chǎn)健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告； 了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施； 參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。感謝聆聽(tīng)職業(yè)病防治法知識(shí)宣講教育主講：XXX