黨政建設煤炭企業(yè)政工工作研究文/王尚發(fā)摘要: 對于企業(yè)的發(fā)展來說，做好相應的政工工作具有重要意義。在這個過程中，需要相關的政工工作人員加強思想認識，承擔起自身的職責。本文就從這一問題出發(fā)，同時結(jié)合當期企業(yè)發(fā)展過程中的相關問題展開分析和探討。關鍵詞:煤炭企業(yè);政工工作:問題;研究分析中圖分類號: D412.6文獻標識碼: B文章編號: 1009- 9166 (2011) 032(C)- 0022 -01企業(yè)的發(fā)展離不開良好的管理，特別是對于職工況下，煤炭企業(yè)的政工工作管理還存在著嚴重的不的管理，在當前的煤炭企業(yè)發(fā)展過程中，做好職工的足，隨著現(xiàn)代化發(fā)展的需要，對于政工的要求也越來思想教育工作具有重要意義和積極的影響。對此，我越高，政工主要從事的是對職工的思想教育工作，但們必須采取有效措施和方法，在政工隊伍的建設和政是同時也要了解如計算機和網(wǎng)絡技術(shù)知識、法律知.工工作方法的加強上進行各項準備。只有高素質(zhì)的政識、教育科學知識等。而當前的政工整體科學文化水工隊伍，企業(yè)的發(fā)展才會更加具有保證，職工的思想平還不高，這是受到多重因素所影響的，原因是相對教育工作才會取得成效。針對這-問題，筆者對當前復雜的，受這些原因的影響，一些從事政工的工作人煤炭企業(yè)政工管理的現(xiàn)狀進行了分析和探討并提出了員知識結(jié)構(gòu)也相對單一，而且缺乏科學精神以及相相應的解決對策。應的法制意識，這就給當前的政工工作帶來相應的困一. 煤炭企業(yè)政工工作的現(xiàn)狀及存在的問題擾。做好政工工作，人才管理隊伍是關鍵，首先的- -與此同時，從事政工工作是相對枯燥的，所以也點就是要有-支高素質(zhì)的管理教育隊伍。而在當前情|就有 一部分的政工人員積極性不高，觖乏工作的熱雜局面的能力。第C,落實監(jiān)督檢查的責任主體。公司工作紀律，狠剎不良風氣的通知》提出的“五個不準”紀檢機關做為責任部門，既要促進各項監(jiān)督檢查制度的規(guī)定，在“五不準”的基礎上延伸到“十不準”,各級健全，又要加強對規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并定期向領導干部都做出了承諾，表示若做不到被查實，自愿接公司黨組報告有關工作情況。第三，強化上級對下級的受上級組織給予的免職等黨紀政紀處理。要建立黨風政監(jiān)督，做到工作常態(tài)化。通過每年開展黨內(nèi)巡視，及時風建設長效機制和考評機制，研究制定和完善黨風政風掌握各部]在貫徹民主集中制原則方面的情況和動態(tài)。建設考核評價方法，將定量考核與定性評議、日常考核四、黨風政風建設是預防腐敗的要內(nèi)容與年終評比相結(jié)合:要健全督導機制，加強對黨風政風加強企業(yè)黨風政風建設，是拒腐防變促廉潔的具體建設開展情況的督促、檢查和指導,推進黨風政風建設措施。良好的黨風、政風是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清扎實開展;要建立和完善投訴受理機制，設立黨風政風正廉潔的重要保障。加強企業(yè)黨風政風建設，目的不是建設投訴電話，加大效能監(jiān)察和責任追究力度，認真組查誰、整誰、處分誰，而是要通過整頓黨風、政風，使織查辦投訴事項，做到事事有著落、件件有回音，要拓各級領導和黨員干部自覺樹牢廉潔自律的意識，強化公寬監(jiān)督渠道，將行政監(jiān)督與法制監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論平、公正、公開的理念，提高服務大局、服務發(fā)展、服監(jiān)督相結(jié)合，充分發(fā)揮黨風政風監(jiān)督員的作用，及時了務群眾的本領，從而從思想上杜絕消極因素,從行為上解掌握企業(yè)黨風政風建設情況，推進企業(yè)預防腐敗工作增強拒腐防變的能力，從根源上消除腐敗、不公平、濫取得實效。用職權(quán)等行為滋生的土壤。從這個意義上講，加強黨風五、查處違紀案件是預防腐敗的重要手段。政風建設體現(xiàn)了反腐敗工作“預防為主”的原則，抓黨查辦案件是懲防體系的重要環(huán)節(jié)，是有效預防腐敗的風帶政風不僅對企業(yè)發(fā)展、對群眾有好處，對干部自身基礎工作，也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，實施責也有好處。表面上對干部的限制多了、自由度小了，實任追究的主要抓手。通過案件檢查做到查處一-個案件，質(zhì)上是引導和督促干部自覺做到清正廉潔，有利于干部解決一中國煤化工-套制度，運用以健康成長和事業(yè)健康發(fā)展。案說法，THCNMH行。只有這樣才能黨風政風建設方面，我們一 -方面要根據(jù)新的形勢發(fā)引起各才能增強其責任意展需要，加快各項制度建設，促進制度的規(guī)范性和操作識，黨風廉政建設責任才能貫徹落實，腐敗問題才能有性，另一方面要認真落實制度，維護規(guī)章制度的嚴肅性所遏制。和權(quán)威性。我企業(yè)認真執(zhí)行中共山西省紀律檢查委員作者單位:陽煤集團壽陽煤炭管理有限貴任公司紀檢會、山西省監(jiān)察廳二0- -0年九月十日《關于進- -步整肅|組長22工會博覽 .2011.11中旬刊黨政建設情。因為進行職工的思想教育工作是- -項相對艱苦而及時的化解，這樣-來，整個企業(yè)的發(fā)展就有了重要且長期的過程，作為政工工作人員必須要有足夠的耐的前提保障。心和良好的心理素質(zhì)，只有這樣政工工作才會取得實4、及時有效的了解相關政策和法規(guī)。對于政工工際的效果。尤其是對于煤炭企業(yè)來說，它的工作性質(zhì)作來說，及時宣傳和送達上級政策和法規(guī)是其一項重是高風險和高強度的，所以職工的心理變化情況也是要的工作，所以在企業(yè)政工工作的開展過程中，我們相對復雜的，如何進行有效的引導和教育也就成了人也能夠 及時的了解相關政策的要求和變化，從而實現(xiàn)們關注的重點問題。及時有效的教育，幫助職工認清形勢，涉及到職工切.二、開展煤炭企業(yè)政工工作的意義和作用分析身利益的問題也能夠及時的讓職工了解。對于煤炭企業(yè)來說，加強政工工作的研究具有重三、加強煤礦企業(yè)政工工作的途徑和工作方法要的意義和積極的作用。一個企業(yè)的發(fā)展必須要有良1.加強煤炭企業(yè)的政工工作管理，首先的- -點就好的政治工作傾向，符合社會主義大發(fā)展的基本需是要打造-支高素質(zhì)、責任心強的政工管理隊伍。在求。而對于企業(yè)的思想政治工作來說，它就具有重要這個過程中，要加強對政工工作人員的培養(yǎng)和教育，的教育和引導職能。具體來說具有兩個方面的的職確定明確的工作職責和工作目標。對于企業(yè)的政工工能，即根本性職能和具體性社會職能。思想政治工作作來說，就是要促進職工和企業(yè)之間的和諧關系，進是為生產(chǎn)和建設的需要而服務的，開展思想政治工作而是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的增長和長遠發(fā)展。所以，在教育，一方面讓職工把握社會化大發(fā)展的基本趨勢，教育的過程中要以社會主義核心價值觀為取向，強化同時也實現(xiàn)了對職工思想的教育，加強對實際工作的和諧發(fā)展和以人文本的理念。同時要提高政工工作人指導。它是一種重要的思想意識管理，涉及各個層員實際解決問題的能力，能夠很好的處理企業(yè)和職工面，在這個過程中，它對于社會主義的工作建設有著之間的利益糾紛，運用相關的法律和法規(guī)來維護職工良好的促進意義。權(quán)益，進而建立起科學化、民主化的企業(yè)文化和工作思想政治工作不僅具有重要的意義，同時也具有氛圍。重要的、不可替代的重要地位，主要來說包含了兩個2、應該加強政工工作的創(chuàng)新意識。隨著現(xiàn)代企方面的內(nèi)容，一是在社會結(jié)構(gòu)性中的地位，另一個就業(yè)的變革和發(fā)展，在這種發(fā)展過程中也出現(xiàn)了一些新是在社會功能性上的地位。這兩個方面的地位是思想的問題和新的狀況，所以政工工作也要進行相應的調(diào)政治工作重要性的一一個重要體現(xiàn)。由此可見，思想政整。在以往的政工工作中，我們已經(jīng)形成了一-套相對治教育在社會生活中，以及相關的社會活動群體中都完備且作風優(yōu)良的工作方式和方法，這需要我們有效具有著不同的功能和作用。而對于煤炭企業(yè)的政工工的繼承，但是同時也要大力的進行變革和發(fā)展，根據(jù)作來說，有效的政工工作開展可以實現(xiàn)良好的政工管當前變化的需要進行工作方式和工作方法的創(chuàng)新，以理和思想教育，對于職工間出現(xiàn)的問題及時的發(fā)現(xiàn)并滿足新時期變化和發(fā)展的需要。新時期的變革進程解決，從而保證企業(yè)的發(fā)展和建設，具體來說具有以中，職工的思想變化情況是相對較大的，必須采用有下的幾點:效方式進行解決?？傊?，在當前情況下，在企業(yè)開展、促進企業(yè)和職工之間的和諧發(fā)展。政工工作.的現(xiàn)代化建設進程中，思想政治工作- -定 要配合好企倡導的是社會主義核心價值體系，在進行相關的政治業(yè)的發(fā)展，把企業(yè)的發(fā)展和思想政治教育工作結(jié)合起教育工作中，通過社會主義集體主義等相關理念的教來。進而實現(xiàn)有效的結(jié)合，促進企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。育，使得職工樹立起社會主義的核心發(fā)展觀念，進而3、加強政工工作理論的研究。對于企業(yè)的思想政在具體的工作中實現(xiàn)和諧的發(fā)展和建設。特別是對于治工作來說還需要有-套科學完備的理論作為支持和- -些青年職工來說，通過相關的教育，進而讓他們懂保證。在近年來的思想政治工作中，加強思想政治工得在日常的工作中“講五美、 樹四德"規(guī)范日常的言作的研究需要科學的理論作為行動指南。在長期的思行，并且建立和同事之間的友誼。想政治教育工作中，相關的教育工作者也形成了自己.2、幫助他們進-步的明確工作的目標以及在社會的工作方式和工作理論，對于- -些從事企業(yè)政工工作主義現(xiàn)代化建設中的重要意義。對于政工工作來說，的人來說，重要的一點就是要懂得政工工作的一般規(guī)一個重要的任務就是要讓職工充滿激情的投入到工作律,進而實現(xiàn)有效的管理。因此，加強思想政治工作當中去，積極的為社會主義建設貢獻自己的力量。所科學研究也就顯得尤為重要，在政工工作管理的過程以，在日常的工作中，在進行思想政治教育當中要幫中我們要積極的推進思想政治工作的科學化，做好相助職工樹立起工作目標，進行自我職業(yè)規(guī)劃，只有在關的分 析和論證，重點分析和探討思想政治工作的規(guī)此基礎之上，職工才會更加積極的投人到工作當中律，從而進行科學地指導,實現(xiàn)思想政治工作現(xiàn)代化去，促進企業(yè)的發(fā)展。中國煤化工3、為企業(yè)的發(fā)展和職工的工作創(chuàng)造良好的氛圍。CN M H G間的關系，正確處理矛對于政工工作來說，通過良好的教育和道德規(guī)范宣時及收舊臨著眾多的利益糾紛和矛傳，可以為整個企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造和諧的氛圍，而對于盾，如何處理好煤炭企業(yè)和職工之間的關系顯得尤為職工來說，通過這樣的日常教育，也進-步的規(guī)范了重要，在這個過程中我們一定要加強分析和探討，對他們的言行，思想上的一些問題也能夠通過教育得到|于企 業(yè)的發(fā)展來說，現(xiàn)代職工的利益需要在不斷上工會博覽.2011.11中旬刊23黨政建設升，同時在這種社會轉(zhuǎn)型的時期，人們心理焦慮因素|過程 中我們需要樹立相關的模范人物和代表人物，對開始增多，這樣一來也就直接的導致了他們一些行為于政治表現(xiàn)好，思想覺悟高，同時工作積極認真的職非理性化傾向。所以，加強政工工作-一定要及時的發(fā)工 予以獎勵，用榜樣的力量引導職工，這對于職工的現(xiàn)問題并解決問題，因為這些問題一一旦隱藏下去，經(jīng).政治思想教育來說，是一種積極的正面引導，也是激過長時間的醞釀就會出現(xiàn)更多更大的問題，造成一定勵員工、鼓勵員工的最生動、最有效的辦法。當然，的社會風險。對于矛盾焦點較為集中的煤炭企業(yè)來企業(yè)發(fā)展的過程中是由一個個人組成的，同時也是由說，企業(yè)的內(nèi)部也隱藏著較多的矛盾和變化，作為政-一個個集體所組成的，所以還要加強優(yōu)秀集體的評選工工作人員一定要本著“以人為本”的發(fā)展理念，積活動，要結(jié)合本單位的實際，宜傳本單位的先進集體極處理好職工所面臨的問題和挑戰(zhàn)，站在職工的角和先進個人，進而大力宣傳集體先進事跡和先進風度，貼近基層，加強雙方之間的聯(lián)系，只有這樣內(nèi)部采，增強職工的集體榮謄感和向心力。最終激勵廣大矛盾才能得到有效化解。職工把勞動熱情充分煥發(fā)出來，把聰明才智充分展現(xiàn)5、積極履行職責，實現(xiàn)對職工權(quán)益的維護。職工出來。權(quán)益的維護和內(nèi)部矛盾處理是政工工作的重點，也是4、定期的走訪，開展送溫暖活動。對于政工工作政工工作的的關鍵。在這上面，我們一定要切實維護者來說，- -定要為廣大職工的利益考慮，思想政治教職工利益，以職工利益為出發(fā)點。在和諧發(fā)展的大背育工作不僅僅靠說教，更重要的是通過一系列的實際景下，及時有效的發(fā)現(xiàn)問題并解決好問題，對于企業(yè)工作來潛獸移化的引導大家，教育大家。例如相關的中出現(xiàn)的勞動糾紛--定要及時的做好處理，認真的解政工工作人員就可以進行定期的家訪，對于職工家庭決所遇到的新情況和新變化。生活情況進行了解，有困難的要及時的進行幫助，這四、加強煤炭企業(yè)政工工作的具體措施樣一來我們開展政工工作才會更加讓職工信服，進而以上筆者對企業(yè)政工工作的職責和思想教育工作取得實際的效果。進行了分析，而在具體的工作中我們就要積極的承擔結(jié)束語:隨著我國經(jīng)濟建設的大力開展，煤炭企起責任，在細節(jié)和具體的事宜中落實開來，具體來業(yè)的面臨重大的發(fā)展機遇，在這個過程中煤炭企業(yè)一說，企業(yè)的思想政治教育工作有以下幾方面的工作內(nèi)定要做好自身的管理，以滿足變革和發(fā)展的需要。而容和形式:在這個過程中最為重要的一點就是要做好相關的政1、為企業(yè)職工的思政學習提供良好平臺。開展相工工作，處理好職工中出現(xiàn)的相關問題并科學有效的關的政工工作，重要的就是要創(chuàng)設- -些良好的平臺,開展對他們的教育和管理。對于政工工作來說，它是只有這樣政工工作才能夠真正的落實下去，讓企業(yè)的- -項較為長期的工作，不同的階段也有不同的工作內(nèi)職工真正的參與進來，所以我們可以選擇相關的工作容，但是其重要性和重要地位是沒有變化的，在企業(yè)人員來進行教育，與此同時加強團隊建設和學習平臺的發(fā)展過程中要始終的重視起來，做好相關的政工工建設。例如，建立黑板報、學習園地或者是光榮榜、作，隨著時代的發(fā)展，我們結(jié)合企業(yè)的發(fā)展要求進行榮譽室，對于相關的時事政治或者是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃進政工工作也要注意在形式上，以及相關的方式和方法行宣傳，同時要抓好對安全生產(chǎn)形勢，好人好事的表上進行變革，以實現(xiàn)更好的發(fā)展，符合當前建設的需揚工作等，從而啟發(fā)職工的上進心，增強責任感。當要，最終推動企業(yè)又快又好的發(fā)展。然，為了提升職工隊伍的整體素質(zhì)和思想覺悟，我們還可以建立起相應的文化活動室、圖書室，這樣- -來作者單位:神華集團準格爾能源有限責任公司黑也就可以讓廣大的職工在工余時間閱覽圖書，提高自岱溝露天煤礦身素質(zhì)，增長知識。參考文獻:2、多和職工進行交流，鼓勵職工學習并創(chuàng)建良[1]費蓉生主編.當代青年思想政治教育研究[M].四川:四川人民好的學習氛圍。對于政工工作來說，良好的學習和教出版社,2002.育氛圍具有良好的促進意義。所以我們可以進行相關[2]周海鵬.新時期加強企業(yè)政I工作的研究和分析[].企業(yè)管的組織和建設，在業(yè)余的時間組織職工一起觀看- -些理,2008,5.具有教育意義的影片或者是創(chuàng)建學習型組織活動。職[3]任賢勝.正確認識新時期工會基本職責[J].上海工會管理千部工的思想教育要從基層職工的實際出發(fā)，努力創(chuàng)造、學院學報,2008.提供條件，鼓勵支持職工參加讀書自學活動。企業(yè)在[4]董保華.論工會職能的新定位[].上海工會管理千部學院學不斷的發(fā)展當中，同時也需要綜合素質(zhì)較強的職工隊報,2008.伍，工會要抓好職工隊伍的建設，就要讓職工在思想[5]繁建飛.社會保障法[M].中國人民大學出版社, 2004.上進行轉(zhuǎn)變，積極的學習新知識、掌握新技能。在這6]將中國煤化工和方法分析[J].工會管方面我們需要積極做好“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識理,2009,:HCNMHG型職工”活動，進而幫助職工不斷學習，為企業(yè)的發(fā)[7]吳云野.關于企業(yè)政工工作時相關分析和探究[J].企業(yè)管展培養(yǎng)出更多的適應社會主義現(xiàn)代化建設要求的高素理,2008,7.質(zhì)勞動者和專門人才。[8]吳連武.深刻認識政工工作的重要性，促進企業(yè)的全面發(fā)展3.開展政工工作要有良好的引導者，所以在這個| [1].思政工作 ,008.6.24 I會廈方數(shù)據(jù)中旬刊